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2021年春季员工开学报到须知

为进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，保障全校师生生命安全和身体健康，根据教育部、省教育厅最新指示精神和学校返校工作要求，现就相关要求通知如下，请全体员工及家长认真阅读，按照学校要求返校。

一、错峰、分批返校安排

1.2月26日（周五）：符合疫情防控要求的“老员工自我管理与服务委员会”员工干部和各院部负责疫情防控与开学返校工作的主要员工干部、志愿者开始返校，餐厅、宿舍网格化管理启动。所有员工干部从西门经测温、身份核验后入校；

2.2月27日（周六）：医疗卫生学院、建筑工程学院、人文学院、园林与食品工程学院、best365官方网站登录入口员工报到。其中南门——人文学院、园林学院，西门——医疗学院，建工学院，外语学院；

3.2月28日（周日）：机电与汽车工程学院、航空工程学院、财经学院、艺术设计学院、信息工程学院、五年制部员工报到。其中，南门——财经学院、信息学院，西门——机电学院、航空学院、艺术学院、五年制部。

4.有下列情况的员工，须及时向辅导员报告，经批准后暂缓返校或附加相应条件申请返校：

①本人国务院“个人防疫信息码”、“通信大数据行程码”为红色或橙色的，暂不返校；

②本人或共同居住的家庭成员现为确诊病例、疑似病例、密切接触者、核酸检测阳性者的，暂不返校；

③有发热、咳嗽、咽痛、腹泻、味觉嗅觉减退等临床症状之一的员工暂不返校，待治疗无症状后，凭国务院“个人防疫信息码”、“通信大数据行程码”以及7天内核酸检测阴性报告申请返校；

④至开学前14天有国内中高风险地区（以开学时有关疫情通报为准）的可暂不返校。待14天后，凭国务院“通信大数据行程码”以及7天内核酸检测阴性报告申请返校；

⑤目前身处境外或入境后未完成有关隔离和健康监测的员工暂不返校。

二、返校基本要求

1.严格履行返校申请。来自低风险地区，且14天内无中高风险地区旅居史的员工，凭国务院“个人防疫信息码”、“通信大数据行程码”申请返校。

2.严格按时返校。各院部根据错峰、分批报到时间逐一通知员工，要求员工严格按照规定的时间返校，严禁任何员工提前到校。

3.各院部对全体员工假期行踪和健康状况进行持续不间断的摸底排查，落实好零报告、日报告制度。全体员工做好自我健康监测，开学前进行连续14天每日体温测量，记录健康状况和活动轨迹，通过QQ群、微信群、钉钉班级群等形式如实上报至辅导员处。

4.对于符合入校标准的员工，返校前2天，需将个人防疫信息码“绿码”、“通信大数据行程卡”手机截图发至辅导员处。经院部审核、学校同意后，员工持本人员工证、手机端个人防疫信息码“绿码”、“通信大数据行程卡”，在测温正常且做好个人防护的前提下可有序返校。

5.在报到前14天内有中高风险等级地区旅居史、跨省报到的员工返校时，须持有返校前7日内核酸检测阴性报告、个人防疫信息码“绿码”、“通信大数据行程卡”返校，需至少提前2天将核酸检测报告拍照发至辅导员，在学校同意后返校。入校后需将检测报告原件交至辅导员处存档备查。

6.职工、境外员工未接到学校通知前一律不返校。

三、返校途中基本要求

1.员工返校途中要随身携带足量的口罩、速干手消毒剂等个人防护用品，全程佩戴好口罩，做好手卫生。

2.在公共交通工具上尽量减少与其他人员交流，避免聚集，与同乘者尽量保持距离。尽量避免直接触摸门把手、电梯按钮等公共设施，接触后要及时洗手或用速干手消毒剂等擦拭清洁处理。

3.如返校途中身体出现发热、干咳、鼻塞、流涕、咽痛等症状应当及时就近就医，如在飞机、火车等公共交通工具上，应当主动配合乘务等工作人员进行健康监测、防疫管理等措施，并及时将有关情况报告学校。

4.暂缓返校的员工，视疫情防控情况等学校通知再返校。对瞒报、伪造证明等行为者，视情节后果给予纪律处分。构成犯罪的，移交公安机关处理。

四、返校基本流程

1.有序入校。学校南门、西门口设置临时等候区，员工有序排队入校。私家车送学的，轻装简行，员工在校门口停车区下车进入等候区，车辆及陪同人员不得进校。

2．身份验证、体温检测。员工处下属“老员工自我管理与服务委员会”员工干部具体负责两个校门口的入校员工的身份核验工作。保卫处负责入校员工的体温检测、行李消杀等工作。后勤服务中心负责就医应急处理工作。返校员工需持本人员工证（或出示手机端“超星学习通”个人信息），手机端全国一体化政务服务平台个人防疫信息码“绿码”、“通信大数据行程卡”，经测温合格后进入校园。身份查验不符合返校要求的员工不得入校。如发现体温≥37.3℃、咳嗽、气促等症状者，检测人员做好登记报告，同时启动就医程序。

3．返校报到。员工进入校园后，应立即前往各院部报到。辅导员在审核、登记相关信息后，要求员工前往宿舍，在宿舍门口处经复测体温正常后入住宿舍。如在入宿舍复测中，发现体温≥37.3℃、咳嗽、气促等症状者，立即通知所在院部，指定专人负责送至学校医务室，启动就医程序。

五、入校后管理

1.严格日常管理。坚持落实疫情报告“日报告”、“零报告”制度、因病缺勤追踪登记制度等。学校实行封闭管理，坚持“非必要不出校”。员工如遇特殊情况出校需严格按照《best365官方网站登录入口疫情防控期间员工请假管理规定（暂行）》履行请假手续，在规定时间内凭请假手续离校、返校。各院部每日掌握员工动态，做好缺勤、早退、请假员工去向、轨迹等信息的精准掌控。

2.聚集性活动管理。加强各类员工聚集性活动的审批和管理，大型室内聚集性活动非必要不组织。

3.员工如出现发热、干咳等症状，应当立即做好佩戴口罩等防护措施，员工应当及时报告辅导员，学校及时安排临时隔离室进行观察，并指派教师全程陪同员工到学校医务室出诊；员工需到定点医院就诊的，由各院部指派专人同校医一起乘校车到定点医院就诊。

                                                                                                            员工处

                                                                                                          2021年2月25日